看今年硕果飘香迎佳绩 ，贺现在笑傲科场创绚烂。8月14日 ，“2019年万利官网智能员工子女升学优异效果奖学金颁奖仪式”在公司龙港路厂区办公楼视听聚会室盛大举行 ，吴映雄总监、陈志勇专家、曾旭钊总工程师、方少伟副总司理、大学生联谊会代表、员工帮扶中心代表、获奖的员工子女及眷属等出席了仪式 ，仪式由人力资源部邱仪欣副司理主持。
“人才兴企 ，教育兴邦”。随着企业一直生长和壮大 ，公司的经济效益获得了丰收 ，董事会却始终没有遗忘为员工谋福祉的企业使命 ，并一直关注着员工的职业提升和子女教育等问题 ，致力于为员工扫除后顾之忧、解决燃眉之急。从2009年最先 ，公司先后推出多项福利步伐 ，以减轻员工肩负 ，勉励和资助员工子女认真念书、学好知识。为助力员工子女起航 ，共促人才生长 ，公司设立了“万利官网智能员工子女升学优异效果奖学金” ，每年都为升学效果优异的学生揭晓奖学金。这不但体现了公司“以人为本”的理念 ，更是对教育的认同和尊重。
经由前期的统计 ，今年公司共有10位员工子女在升学考试中获得佳绩 ，其中橡机数控项目一部副司理马荣友的儿子马云鹏更是以高考533分的高分被河南理工大学录取。在颁奖仪式上 ，吴映雄总监、陈志勇专家、曾旭钊总工、方少伟副总配合为这10位优异员工子女揭晓奖金、赠予鲜花 ，并与获奖员工子女及眷属举行合影。
颁奖后 ，员工代表钟路强首先揭晓感言 ，他感伤在教育孩子的历程中 ，有着诸多辛勤却也十分幸福 ，同时谢谢公司向导对他的鼎力大举资助 ，并与各人分享了平衡孩子的学习和娱乐的小窍门 ，那就是从金龙鱼协调油中的1：1：1比例获得启示 ，把念书、运动、娱乐相对应的时间比例控制成1：1：1。由于孩子好玩的心性较强 ，通过这个要领 ，使得小孩念书相对也越发专心 ，从而打下基础。随后 ，公司员工李玉娇的女儿、考取了韩山师范大学的林薇也向各人分享了自己的感想。她体现 ，万利官网智能的优异企业文化将一直激励她以越发严酷的标准要求自己 ，起劲学习 ，起劲进取 ，用富厚的知识来武装自己 ，以现实验动回报资助过自己的人。
仪式最后 ，吴映雄总监揭晓讲话 ，代表公司向在座的家长和取得优异效果的列位学子体现衷心的祝贺。吴总监指出 ，公司始终以“为员工谋福祉、提高员工凝聚力”为企业使命 ，时刻关注员工的职业提升、家庭生涯以及子女教育等问题 ，为员工排忧解难 ，回馈社会 ，为社会作育人才。他希望学子们能站在新的起点 ，再接再厉 ，受苦学习 ，起劲作育拼搏意识、挑战精神、立异活力 ，真正成为推动知识文明、社会前进得动力之源；同时也希望学子们倍加勤于学习 ，重视本领 ，做到真学提高素质 ，实干作育人生 ，在起劲学习的同时 ，注重内在知识、身心平衡以及文化修养的团结 ，做个有气质、有价值于社会的人。吴总监最后以“感知、感能、感恩”指导学子们开拓进取、感悟求知、感恩前行！
出席的几位向导亦对学子们体现勉励。陈志勇专家引用古板文化典故勉励员工子女们在新的学业上要建设学习目的 ，做好自我管理 ，争取更上一层楼。曾旭钊总工以自身教育子女的履历为例勉励学子们要修身立德 ，为自己的明天认真。方少伟副总司理则对取得优异效果的员工子女体现赞赏 ，以为掌握好自身兴趣和学习效果之间的平衡很是难堪。
十年寒窗日 ，金榜题名时。子女效果优异 ，不但是怙恃的自满 ，也是公司的自满。衷心祝愿列位学子在未来的修业路上继续发光发热 ，再获佳绩！
（黄凯丽 供稿）
