8月2日下昼 ，轮胎模具事业部在公司素食餐馆举行了2017年度第一、二季度“立异英雄奖章”颁奖大会 ，事业部高管、各部分中层以上干部、部别离艺主干及获得“立异英雄奖章”的员工近百人出席了本次大会 �＞刍嵊陕帜２吭耦茸芄こ淌χ鞒�,聚会主题是轮胎模具事业部对上半年的刷新立异举行总结并对立异活动效果举行夸奖 。
今年年头 ，在公司向导的鼎力大举支持和推动下 ，事业部小改小革和合理化建议活动获得了升级 ，规模变得更大 ，也变得越发规范 ，获奖称呼也上升为“立异英雄” ，较以往简朴的奖金激励更是增添了声誉 ，使立异者有了更大的声誉感 ，增强了员工的立异动力 。
会上 ，曾旭钊总工对第一、二季度手艺立异效果举行了汇报：第一季度轮模部上报的切合评审要求的刷新立异项目有98项 ，经由评审小组的评审 ，评选出了一等奖1项 ，二等奖3项 ，三等奖31项 ，勉励奖61项；第二季度轮模部上报的切合评审要求的刷新立异项目有150项 ，经由评审小组的评审 ，评选出了一等奖3项 ，二等奖12项 ，三等奖52项 ，勉励奖64项；纵观轮模部上半年的刷新立异活动 ，不管是从项目的数目上 ，照旧在综合质量上 ，较以往有了很大的转变 。特殊是细密铸造的手艺刷新 ，加工工艺的优化 ，加工效率的提升以及战胜薄壁件氮化变形的手艺难点 ，新产品的开发等等 ，现在这些手艺立异项目都在有条不紊地举行 ，并且已经初见效果 ，在事业部中逐渐升起一股以手艺为主的刷新立异热潮 。最后曾总工还指出目今事业部的缺乏之处并对下半年的手艺立异事情举行了安排 。
洪泽斌总司理对获得“立异英雄奖章”全体职员体现了祝贺和谢谢 ，勉励各人继续发挥敢于突破、敢于标新立异的精神来增进事业部的生长 ，同时还强调了事业部的生长思绪以及焦点谋划管理的理念 ，即“坚持转型升级 ，做精品模具 ，走全球中高端客户蹊径” ，招呼各人坚定目的、坚信信心、坚守初心 ，围绕三大战略主题“手艺领先、效益驱动、精益为本”来开展各项手艺立异事情 。
作为公司的主要支柱之一的轮胎模具事业部 ，在公司历届向导的起劲开拓下 ，在全体万利官网人的起劲斗争下 ，逐渐探索出了一条适合万利官网前进生长的蹊径 。在科技前进日新月异的今天 ，任何蹊径都绝不可能是平展的 ，以是我们还需一鼓作气 ，将刷新立异酿成我们的一样平常要求 ，我们的事情习惯 ，决不可稍有用果便掉以轻心、志得意满 ，我们必需坚定不移地在刷新立异的路上一直坚持下去,一直争取更大的成绩 。
