为进一步学习珠三角地区企业生长的先进理念和现代企业管理运作模式,开拓我司高级管理层的生长视野,增进企业转型升级和快速生长,5月10日至12日,我司吴潮忠董事长亲自率领考察组前往珠三角地区优异企业考察学习。
(考察组抵达立白集团旅行广州市非公党建事情展览馆)
5月10日 ，考察组抵达立白集团、广顺电器及文灿股份 ，并划分受到立白集团陈凯旋董事长、广顺电器董志光董事长及文灿股份唐杰雄董事长的热情接待�？疾熳槭紫嚷眯辛酥泄栈牧菲笠怠准�。在位于立白中心的广州市非公党建展览馆 ，考察团听取解说员详细先容了广州市非公有制经济组织的起源生长和非公有制经济组织党建事情的历程、取得的效果以及党建机制等事情情形。企业文化展厅围绕立白焦点价值观“立信、立责、立质、立真、立先”举行结构展示,并以颇具美感的现代化设计和展示形式,泛起了立白的生长历史、企业文化,及在生产研发、人才作育、员工眷注、社会公益等领域的效果。立白生涯体验馆则紧贴“康健幸福每一家”的理念,营造了温馨恬静的家居气氛。
(吴潮忠董事长与陈凯旋董事长互赠纪念品留念)
考察团随后抵达的佛山市广顺电器是一家专业生产微型摇晃式无油空气压缩机的高新手艺企业。据相识 ，广顺集团旗下拥有10多家分公司单位 ，在海内建有三个制造中心和一个工程研究中心 ，成为全球第三 ，海内遥遥领先的微型无油润滑空气压缩机的集团公司。
在广顺电器董志光董事长的引领下 ，考察组旅行了压缩机及真空泵、压缩机、增氧机以及其他配件等 ，并实地考察了广顺电器的生产制造车间 ，包括广顺投入使用的由万利官网智能研发制造的六轴机械人及欧德吉FANUC V5数控铣床自动化加工生产压缩机壳体�？疾炖讨� ，我司职员正在对该套装备数据参数举行调控 ，并对加工出来的壳体举行追踪 ，确保产品的最终及格率。
(广顺电气吴总向考察组先容万利官网智能的欧德吉数控铣床使用效果)
接下来 ，考察组前往广东文灿压铸股份有限公司（以下简称文灿股份） ，该公司主要从事汽车铝合金细密压铸件的研发、生产和销售 ，产品主要应用于中高等汽车的发念头系统、变速箱系统、底盘系统、制动系统、车身结构件及其他汽车零部件。
进入文灿股份 ，该企业“兴旺、民主、文明、协调、自由、一律、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”的焦点价值观在修建大楼墙体上众目俱瞻。在唐杰雄董事长的热情招待下 ，宾主一行旅行了切实贯彻了该企业“绿色铸造 ，智能生产”理念的压铸车间、精加工车间。随后的座谈会上 ，文灿股份唐董事长同万利官网智能吴潮忠董事长等向导举行深入洽谈 ，配合分享企业在清静管理机制及工业升级等方面的步伐和履历
(考察组旅行文灿股份汽车铝合金细密压铸件)
5月11日 ，考察组赴往广州杰创智能科技股份有限公司（以下简称杰创智能） ，该公司是一家致力于智能清静、模式识别、云盘算、智能系统应用的高科技企业�？疾熳樵诮艽粗悄芩锍鲁さ囊煜� ，依次旅行了该企业的GSM主被动一体化揭秘装备、口令破解服务器、LTE侦码系统/电子围栏等焦点产品 ，并相识种种焦点产品在现实的应用案例。
该公司承继“让都会更智慧 ，让生涯更优美”的企业理念 ，“以立异为灵魂 ，以品质为包管”的生长原则 ，“优异立异、基业长青”的企业精神 ，考察组初入杰创智能 ，便为该企业员工生气蓬勃的精神面目所吸引。在随后的座谈会上 ，吴董事长更是高度赞赏了杰创智能生气勃勃、高昂有为的企业面目 ，并深入相识杰创智能各项管理系统的解决计划 ，争取通过此次交流来获取提升万利官网内部智能系统的名贵履历 ，使用立异2.0驱动 ，打造智慧高效的清静包管平台 ，实现企业装备管理智能化、一样平常管理可追溯化和职员管理人性化建设。
(考察组听取杰创智能手艺职员对云端大数据的解说)
午后 ，考察组便出发前往瑞松科技 ，该公司是一家营业涵盖机械人、智能手艺的企业 ，与万利官网（广州）机械人与智能制造有限公司同为广东省机械人协会的轮值会长单位。在孙志强董事长的热情引领下 ，考察组旅行了瑞松科技的工业机械人生产车间及汽车智能装备。
在随后的座谈会上 ，双方就高端智能装备手艺及人力资源管理建设等话题举行探讨与交流 ，分享各自的人才管理理念和机制 ，以及公司在人才引进与作育、员工关系处置惩罚、人文关系优化等方面的步伐和履历。“干一项工程 ，交一方朋侪 ，拓一片市场” ，通过此次与本行业的兄弟企业交流 ，万利官网智能更坚定了起劲构建平台 ，增进机械人工业链的快速生长的信心 ，与瑞松科技等智能制造企业配合提升本土品牌机械人的综合竞争力！
(吴潮忠董事长与瑞松科技特聘专家举行深入的相同)
考察组下一站来到全球着名的电声制造厂商——国光电器股份有限公司 ，受到了国光集团信用董事长周海昌先生 ，国光集团董事长、党委书记、国光管理学院院长郝旭阳先生的热情接待。宾主一行旅行了国光产品展示厅 ，并实地考察了音响产品装配车间 ，国光郝董事长还向考察组演示了种种音响系统及电子功放一体化的综合配套。
(吴潮忠董事长旅行国光电器音响产品)
该企业以“让生涯更优美”为企业愿景 ，主要从事电声、电子产品的设计、生产和销售 ，并于2016年购入我司SCARA机械人 ，借其高细密、高速率等特点 ，应用于该企业电器音响的细密装配事情。在随后的座谈会上 ，国光电器郝董事长就外贸走向向吴董事长追求建议 ，对此 ，吴董事长逐一剖析了东南亚各国家的政策帮助力度及劳动力素质 ，为国光电器外洋工业结构提出建设性意见。时代 ，考察组还旅行了2025 PARK,双方企业就工业园区建设问题睁开了履历分享与交流。
(国光电器郝董事长向考察组先容工业园战略结构)
5月13日 ，考察组出发前往广东四会互感器有限公司、广东肇庆动力金属股份有限公司 ，受到了四会互感器张树华总司理、肇庆动力何韶董事长的热情接待。吴董事长与张总司理、何董事长一见如故 ，几位企业家均有着“强毅力行、通达天下”的通商精神及“坚守实体经济、落实高质量生长”的企业家情怀。
张树华总司理实验依法治厂 ，勇于立异 ，走科技强厂、质量兴企之路 ，在其向导下 ，考察组旅行了四会互感器正在建设的新厂区。独具特色的设计理念吸引了考察团的关注 ，吴董事长高度赞赏其厂区的采光设计 ，体现可作为参考进一步优化万利官网的生产车间情形 ，有助于万利官网在“天下首批国家级绿色工厂”声誉的基础上继续深耕 ，致力构建绿色工业生态链。
肇庆动力金属股份有限公司是一家从事汽车发念头铝合金缸盖、新能源带水套电机外壳、车体铝合金底盘前/后桥支架研发和生产的民营企业。何董事长向考察团分享了该企业的研发投入力度及坚持实干兴邦的企业管理理念。在车间管理上 ，该企业亦已逐步投入高端智能装备 ，在占地小、装备多的情形下仍将车间管理得井然有序。吴董事长对何董事长极具勇气、志气及锲而不舍的企业家精神和工匠精神体现浏览和勉励。
(考察组认真的听取肇庆动力汽车发念头铝合金缸盖的产品先容)
在这三天考察历程中 ，每到一处 ，考察组都认真听取先容 ，详细相识考察企业的企业建设生长理念、生产情形及细腻化管理等方面的先进履历 ，通过深入企业实地旅行、听取企业认真人的先容 ，加入座谈会相同交流来学习对方的先进履历。在每家企业的考察竣事后 ，万利官网还赠予公司精雕摆件艺术品“年年有余”给受访企业 ，通过中国古板吉祥祈福最具代表的符号表达万利官网的最真挚的祝福。
本次考察活动竣事后 ，吴董事长以极具凝练的“三动”作为总结 ，即“动情、动心、下手”。
动情——因受访企业“站在国家战略角度 ，助推信息化生长”的企业精神所“动情” ，因受访企业员工生气蓬勃的精神面目所“动情”。对此 ，吴董事提出 ，万利官网员工要坚持孜孜以求、意气风发的事情精神 ，遵照国务院印发的《新一代人工智能生长妄想》 ，为我国制造业跻身立异型国家前线和经济强国作出孝顺。
动心——因受访企业使用云盘算的头脑 ，对信息手艺实现制造资源高度共享的“云制造”所“动心”。对此 ，他体现要充分验展信息化对万利官网智能的支持作用 ，探索云制造模式 ，使用云制造焦点手艺对企业内部举行互联互通、全程全时、共享融合 ，让万利官网企业内部建设更具智慧、高效、清静。
下手——因本次所考察的优异企业名单 ，均属制造行业的翘楚 ，同为制造业工业链上不可或缺的一环。就此 ，吴董事长提出万利官网智能要与兄弟企业优势互补 ，充分整合企业间的资源 ，让企业生长更有温度、更有质感、更有情有义、更有血有肉 ，携手并进、共创绚烂！
(吴潮忠董事长与广顺电器吴总互赠纪念品留) (考察组与广顺电器向导合影留念)
(吴潮忠董事长与文灿股份唐杰雄董事长互赠纪念品留念) (考察组与文灿股份向导合影留念)
(吴潮忠董事长与杰创智能孙超董事长互赠纪念品留念) (考察组与杰创智能向导合影留念)
(吴潮忠董事长与瑞松科技孙志强董事长互赠纪念品留念) (考察组与瑞松科技向导合影留念)
(吴潮忠董事长与国光电器周海昌信用董事长互赠纪念品留念) (考察组与国光电器向导合影留念)
(吴潮忠董事长与四会互感器张树华总司理互赠纪念品留念) (考察组与四会互感器向导合影留念)
(吴潮忠董事长与肇庆动力何董事长互赠纪念品留念) (考察组与肇庆动力向导合影留念)
